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如何寫好技術簡歷 —— 實例、模板

發布時間:05-22
簡歷的本質

在寫簡歷之前,我們必須清楚的了解一件事情,那就是簡歷是什么?

它不是人生履歷,不是項目清單,也不是技能大放送。

簡歷的存在只有一個目的 —— 幫你約到面試。只要能達到這個目的,簡歷可以是一段視頻,一個開源項目,一張照片,甚至是一行字,比如:

     I wrote python                                                                           

當然,絕大部分簡歷的形式,就是我們所熟知的,是一篇文章。即使你通過其他方式獲得了面試,當你入職的時候,還是要有這么一份紙質簡歷的,所以不要想著偷懶。
簡歷要說什么

介紹自己?錯。越是好的職位競爭越激烈,光介紹你自己是遠不夠的,要推銷你的自己才行。

    一份好的簡歷,要低調的告訴招聘方,爺很NB。

那么,如何才能低調的NB著呢?這里和大家分享兩個技巧:

首先,一份好的簡歷不光要說明事實,更要通過FAB法則來增強其說服力。

    Feature:是什么                             

    Advantage:比別人好在哪些地方                    

    Benefit:如果雇傭你,招聘方會得到什么好處            

其次,寫簡歷和寫議論文不同,過分的論證會顯得自夸,反而容易引起反感,所以要點到為止。這里的技巧是,提供論據,把論點留給閱讀簡歷的人自己去得出。

論據要具體,最基本的是要數字化,再好點的論據要讓人印象深刻。每天PV8個億,這是數字化;訪問量超越Google App Engine,這是讓人印象深刻。

下邊寫一段實例,其中內容是虛構的:

    //2006年,參與了手機XX網發布系統WAPCMS的開發(這部分是大家都會寫的)。

    //作為核心程序員,不但完成了網站界面、調度隊列的開發工作,更提出了高效的組件級緩存系統,通過碎片化緩沖有效的提升了系統的渲染效率(這部分是很多同學忘掉的,要寫出你在這個項目中具體負責的部分,以及你貢獻出來的價值)。

    //在該系統上線后,Web前端性能從10QPS提升到200QPS,服務器由10臺減少到3臺(通過量化的數字來增強可信度)。

    //2008年升任WAPCMS項目負責人,帶領一個3人小組支持著每天超過2億的PV(這就是Benefit。你能帶給前雇主的價值,也就是你能帶給新雇主的價值)。

這是一個比較基本的FAB的應用,還有很多細節可以優化。

有同學問,如果我在項目里邊沒有那么顯赫的成績可以說怎么辦?

講不出成績時,就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個項目里邊遇到了一個什么樣的問題,之前怎么解決的,之后解決的,新方案好在什么地方,你是尋找到這個新方案的,最終這個方案的效果如何。

具體、量化、有說服力,是技術簡歷特別需要注重的地方。
模板

這里給大家提供一個程序員的簡歷模板,是我們在看完幾千份簡歷后,覺得結構上比較好的。其實技術簡歷一般包含三大部分就夠了,第一是個人信息和聯系方式,第二是工作和項目經歷,第三是工作以外的能力證明。

模板本身我已經放到Github,里邊需要注意的地方,在括號中注明了,建議先按提示寫完全篇,核對無誤后,最后刪掉引號內的內容。
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